10月14日至15日，民盟湖北省委专职副主委王耀辉赴广西桂林参加民盟基层组织工作会议。全国人大常委会副委员长、民盟中央主席蒋树声出席会议并作开幕讲话，全国政协常委、副秘书长、民盟中央常务副主席张宝文出席会议并作闭幕讲话，广西壮族自治区人大常委会副主任刘新文、自治区统战部副部长田晓明到会祝贺，全国政协常委、民盟广西区委主委刘慕仁出席会议并致辞，桂林市人大常委会副主任韦广雄代表中共桂林市委到会祝贺并致辞。民盟中央秘书长高拴平，民盟中央副秘书长、办公厅主任李勇，民盟中央副秘书长、组织部部长陈幼平分别主持了开幕式、大会发言及闭幕式。

 
    民盟此次会议的主要任务是总结交流各地基层组织工作经验，研讨新形势下进一步加强民盟基层组织建设的新思路、新举措。来自民盟30个省级组织的有关负责同志及基层组织代表共90多人参加了会议。

    会上，民盟湖北省委专职副主委王耀辉介绍了基层组织工作的问题和经验，他谈到：今年民盟湖北省委4月至6月在全省范围开展了一次民盟基层组织建设及思想宣传工作调研工作，对基层组织建设所遇到的问题有了更充分的认识：1、吸收高层次、代表性人士日益困难，数量得到一定程度提升的同时，新盟员质量下降幅度令人担忧。在回答“你基层组织发展上存在的主要困难主要有哪些”时，有35.2%的被调查者选择了“吸引优秀人士入盟困难”。2、基层组织发展不平衡。有的基层发展节奏把握的较好，新盟员质量也不错，发展速度比较稳定，比如华中农业大学委员会近年来的发展率均达到5%，且全都是博士以上学位、副教授以上职称，但有的基层则多年挂零，停滞不前。3、基层组织发展缺乏规划，主动性不强、随意性多，组织发展主委负责制没有真正落到实处。目前，除市州委员会基本上执行了组织发展规划外，大部分省直基层尚无组织发展规划，发展工作多是被动和随意的。4、基层组织活动存在经费、困难。分别有42%和21%的受访盟员认为“没有盟务经费”和“没有办公场所”是当前基层组织活动困难的主要原因。5、年龄结构老化问题仍是一个长期化的老大难问题。目前，虽然盟员平均年龄呈现了逐年下降的趋势，但全省42个省直基层组织中，3个基层组织盟员平均年龄在65岁以上，11个基层组织盟员平均年龄在60至64岁区间。6、后备干部锻炼平台较少，部分后备人才得不到充分安排，缺乏对人才持续的吸引力。7、各级党委对统战政策理解不一，导致盟的组织建设和盟员积极性受到影响，组织发展受党委领导个人统战素养影响大。例如关于“5%”的问题，应由民盟中央统一掌握，现在基本上各单位党委都以5%作为基层组织发展的上限，极大的影响了组织发展和人才培养。他认为，这些问题将会影响民盟基层组织工作的进一步开展，更深一步说，会影响民盟作为参政党履行自身职能的能力。

    针对以上问题，他提出了四点建议：1、基层组织要建好一套团结有力的领导班子，这是搞好基层组织工作的前提。2、基层组织工作要争取得到盟员和所在单位党委的理解与支持，这是做好基层组织工作的关键。3、加强培训制度、后备干部选拔培养考核制度、基层工作制度三个方面的制度建设，这是做好基层组织工作的核心。4、端正四种认识——一是端正漠视参政党特别是盟的政党理论研究的认识。二是统一盟员发展中的质量与数量的关系认识。三是统一培养与引进的认识，以培养为主兼顾引进。四是统一对中共政治领导的认识，坚持与党委有识有理有利的沟通策略——这是做好基层组织工作的思想指针。5、处理好各种关系，这是做好基层组织工作的保证。

    与会同志就如何做好基层组织工作进行了分组讨论，交流了工作经验，研究了工作中存在的问题。大家一致认为这次会议总结了成绩，推广了经验，振奋了精神，对于把握形势、理清思路，全面开创基层组织建设新局面必将产生积极而深远的意义。他们表示，一定把在这次会议上学到的好作风、好思路、好方法带到每一个基层，积极推动基层组织工作的开展。

    与会同志参观了民盟广西师范大学总支图片展和贺州市黄姚古镇广西各民主党派政治交接教育基地及民盟前辈欧阳予倩、张锡昌等人的寓所。

 

                                              （省民盟  供稿）