谷城县政协拉开提升委员履职能力序幕

2017-03-06 17:14:09  

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    为进一步提升政协委员的综合素质，促使全县广大政协委员能够尽快投入到履行职能、担当使命的新征程中去，3月2日，谷城县政协举办了新一届政协委员培训班，组织委员们学习政协委员履职知识，提升委员履职水平。

 

    根据谷城县政协2017年度工作目标安排，举办的此次培训班。襄阳市政协副秘书长陈绍华等应邀授课。授课老师都长期耕耘在政协工作岗位上，以扎实和理论功底和丰富的实践经验为广大政协委员讲授了人民政协的性质、地位、作用和要求，详细解读了政协提案、社情民意、调研视察活动等实操法则。

 

    县政协主席周云就提升委员履职能力作了主题讲话。周云认为，此次培训主题鲜明、针对性强，内容集中、精彩有效，让广大政协委员认清了新形势，明白了新任务，掌握了新知识，提高了履职能力和水平，站在新起点，将以此次培训为契机，把委员履职能力建设纳入到政协担当新使命，筑就新梦想的履职实践中去。

 

    一是规划出履职方向。积力所举，则无不胜；众智所为，则无不成。方向就是号召力、凝聚力、战斗力。明确工作选题方向。以助推改革发展为履职取向，始终胸怀大局，融入大局，服务大局，把重点议题的选择聚焦到党委的决策部署上来，将工作节奏的把握同步到政府阶段性目标任务上来，做到参政参到点子上，议政议在关键处，建言建在需要时；以为民、利民、亲民为价值追求，邀请群众参加调研视察讨论活动，扩大基层协商民主范围，围绕民生问题开展委员活动，帮助群众解忧解难。明确履职能力提升方向。重点围绕政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力的提升和阶段性履职的需要，坚持委员履职能力提升长抓常新，明确了把学习作为政协履行职能的前提、开展工作的方式和事业发展的必须，做到学习内容上丰富、形式上创新、时间上保证、效果上明显。明确树立目标导向、问题导向的委员服务方向。围绕全年的目标任务和履职要求，坚持和加强委员联络制度，积极开展走访委员活动，听取委员的意见建议，帮助委员解决工作、生活中的实际困难和问题，增强委员履职尽责的积极性，增强政协大家庭的凝聚力和向心力。

 

    二是搭建好履职平台。搭建常态化、多层次、多功能的履职平台，为创新履职、扎实履职、高效履职提供最坚实的保障。搭建好知情明政的平台。广泛邀请政协委员参加各类调研、视察、考察活动，有计划地安排政协委员参加各种协商、咨询、座谈、情况通报等会议，每次协商会议轮流邀请5名相关政协委员参加，每半年通报一次全县经济发展情况，每次开展专项民主监督前，请相关单位通报工作情况，让委员及时了解县情、掌握实情、把握政情、知晓社情。搭建好组织网络平台。完备了组织网络，划分了18个政协委员活动组，成立了7个民主监督工作小组；加强“委员之家”活动组阵地建设，让政协委员学习交流有场所、了解民意有载体、日常活动有舞台；修订完善了政协相关工作制度，细化了民主监督实施意见等。通过这些措施，进一步提高了委员履职组织化程度，扩大了覆盖面，提供了制度性保障。搭建好信息化的平台。开通QQ群、微信、网上提案及社情民意信息系统，实现“线上线下”互动和“虚拟实体”联动履职，提高委员履职热情，增强履职实效。

 

    三是明确了履职要求。建立委员履职管理常态化的量化机制。修订完善了《关于政协委员履职的考核办法》，以委员参加“六个一”活动情况为基础，实行量化考核；建立委员履职档案，展示优秀委员风采，完善了委员退出机制，构建起科学合理、程序规范、约束有力的考核机制。根据相关规定，每名委员全年至少提一条合理化建议，参与一次政协组织的各类调研、视察和民主监督活动，参加一次界别小组活动，撰写一件高质量的提案，反映一条有价值的社情民意信息，办一件好事、实事，完成这一基本目标任务的，达到称职档次；每多提交一份提案或信息，质量、效果达到有关要求的，都可获得相应的加分；对不认真履职的挂名委员，实行劝辞，激励委员们积极主动履职。

 

    培训结束后，广大县政协委员纷纷表示，讲座具有极强的理论性、指导性和实践性，通过参加此次培训，更加强烈地意识到政协委员是一种荣誉，更是一种责任，对政协的性质、职能、任务和所肩负的使命有了越来越清晰的认识，对今后更好地参政议政、履行职能提供了有力帮助。

 

    （谷城县政协  供稿）