“以前，我担心当政协委员会影响工作，又怕因工作忙当不好委员。听了老委员的发言，我对当好委员有了信心。”“听别人说，政协委员发言都是理直气壮，敢讲真话、直话，敢建言、建诤言。这才明白，是在深入调查分析的基础上讲真话、讲直话，讲有有底气的话。”“委员交流式的‘讲课’，更接地气，让人更明白、更直接。”这是3月31日上午，为期两天的政协竹溪县第十届委员会新任政协委员培训休息时，几名县政协委员的对话。
如何让新任政协委员快速进入履职角色？竹溪县政协在综合分析了历年的培训方式和内容，同时在借鉴其他地方的先进培训经验基础上，形成了由专家讲理论、讲业务知识，老委员讲履职、新任委员讲学习的“理论联系实际”的培训模式，让委员在学理论、学业务中了解政协，在听委员讲履职经历中思考自己该如何履职、怎么正确处理好工作与委员履职的关系等。据了解，竹溪县政协在选择“授课”委员时，注重突出履职能力的代表性、岗位职责的特殊性、爱岗敬业勤奋好学的专业性等方面考虑，分别从工商联界、党政部门、专业领域等岗位选择了几名委员“授课”。
“2004年，我被推选为县政协委员以来，连任了3届县政协常委。在这10多年中，为能够做一名称职的政协委员，我时刻不忘学习，时刻不忘关注身边的事。通过实地调查分析写出来的提案得到县委县政府重视、提出的建议得到落实后，不仅有成就感，同时也收获了百姓对我的信任。尤其是在不但的学习和思考过程中，自己的心灵也得到了净化，人格也得到了提升，经营公司的理念也在一次次中超越。可以说，是政协委员这个荣誉和责任让我学会了经营、学会了做人。”连续四届被推选为县政协委员的工商联界委员牟大明说。
担任县直业务部门主要负责人的周成委员，把委员履职与单位工作结合起来讲解，当他用具体事例说明工作中的难题是在委员活动中吸收了别人的意见而顺利解决时，赢得了委员们的阵阵掌声。李璐璐被推选为县政协委员以来，短短几个月时间，就基本掌握了政协理论知识，作为新任政协的发言，极大的鼓舞了委员“新兵”抓好学习、增强履职能力的信心和决心。
不论是老委员，还是新任委员。在一个县里，多数人还是彼此相互了解的。在培训中，抓住他们熟悉的、身边的委员走上讲台“授课”，更有说服力、更能引起共鸣。这种新老委员同台“授课”的方式，能够更好的传递正能量，更能激发委员的热情。该县政协办公室一位负责人于是说。
（竹溪县政协 杜香平 供稿）
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