罗田县政协“双月协商”聚焦人才队伍建设

2018-05-11 17:06:12  

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“人才难引进，引进了又留不住。”“单位的业务骨干青黄不接，结构失衡。”“乡土人才还没真正‘香’起来。”5月4日，在罗田县政协组织的“双月协商”座谈会上，参会人员倒起了“苦水”。

这次座谈会以“实施人才战略，为建设小康罗田提供人才支撑”为主题，参加会议的既有党政领导干部，也有政协委员和各方面人才代表。会上，县政协委员宋道远、蔬果专家胡国志等7人作中心发言，其他参会人员作补充发言，相关部门现场回应。党政干部人才队伍年龄结构不优、乡镇编制空缺较多、干部交流面不宽、专业技术人才引进较为困难、年轻技术力量储备不足、乡土人才作用发挥不充分、专业技术职称评聘机制不合理等方面是反映的热点问题。县委副书记、县长郝爱芳在回应参会人员的意见建议时表示，将以钉钉子的精神来落实各界的期盼，进一步营造爱才惜才的环境氛围，完善聚才留才的人才机制，加大人才政策机制的落实保障力度，努力让人才活力竞相迸发。

据悉，“双月协商”是罗田县政协近年来坚持推行的一项政治协商模式，人才队伍建设是该县政协今年确定的6个“双月协商”课题之一。2017年以来，该县政协共组织“实施板栗振兴计划”、“缓解企业融资难”、“综合治理交通拥堵”、“加强农村环境整治”等“双月协商”活动13场次，向县委、政府报送建议案或调研报告13份，许多建议得到采纳落实。“县政协的‘双月协商’，已经成为县委政府与各界人士交流交心、聚智聚才的好平台！”郝爱芳在会上评价。

（罗田县政协  方鸢宇  供稿）