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干专业活晒明白账当有心人
——荆门市政协探索委员履职管理小记

2021-05-27 08:30:15   来源:人民政协报   作者:吕婧  
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“会议活动参加情况,提案信息采纳情况,都要如实统计,确保考核工作规范有序、公平公正。”近日,在荆门市政协委员履职届度考核工作会议上,荆门市政协副主席陈前华一再强调。据了解,此次考评结果将作为评先表优、换届留任的重要依据。


如何调动委员履职积极性?如何规范委员履职活动?如何提升委员建言资政水平?面对这一系列问题,荆门市政协从换届之初就围绕委员履职全链条管理,进行了积极探索。


“政协把菜单列出来,我们按单点菜,荤素搭配、汤菜结合,更合胃口。”在各种调研考察现场,杨士彪委员经常这样形象地评价委员“履职菜单”。


每年初,荆门市政协委员工作委员会根据年度工作要点,将全年会议活动列出议政课题、履职形式、实施时间、责任单位等详细清单,由委员自主申报,反馈后形成全体委员的全年“履职菜单”,提交市政协主席会议通过后印发。全年会议活动召开前,市政协办公室还会提前通知委员,引导委员围绕相关议题自行调研,形成建言成果向政协报送。


为委员定制一份“履职菜单”,不仅让全体政协委员找到对口、有兴趣的会议活动,而且为政协会议活动对接了熟悉情况、有专长的委员,有效提升了政协履职实效。荆门市政协委员工作委员会主任刘伟介绍,“让专业的人干专业的活,今年我们的‘履职菜单’有51项,涉及全年重大协商事项和重要活动,目前已经有195名委员报名参加。”


“撰写提案3件,反映社情民意3条,参加市政协会议和视察5次……”荆门市政协委员汤金花正在将自己全年履职情况,认真填写在“委员履职活动登记表”上。该表将作为考察委员履职情况的重要材料,存放在委员履职档案里。荆门市政协为每位委员建立一套履职档案,存档内容除委员基本信息外,主要包括每年参加政协会议和活动,提交提案、社情民意信息及帮助群众解决问题和参加公益慈善活动等。


仅把履职“账”记好还不够,如何清晰明了、客观公正地“晒”出来?从去年开始,荆门市政协开始试行委员履职积分制管理制度,从参加会议、提交提案、协商议政、为民服务等10方面进行量化考核,用积分记录委员履职情况。市政协每年通报委员积分排名情况,对年度累计积分靠前委员进行表彰,得分低于60分的委员进行约谈。


民进荆门市委会专职副主委李铁鹰是一位老委员,他给积分制管理点赞:“积分制不是给委员戴‘紧箍咒’,而是每位委员的责任使然。当好政协委员,关键要做个有心人。”