艰苦创业写春秋  无私奉献谱华章——记远安县政协常委、湖北花林新型建材集团董事长闫友平

2014-09-21 11:21:44  

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    从2008年宜昌花林水泥有限公司在远安县花林寺镇麻阳河畔竣工投产，到如今拥有成员企业数十家、年产值十几亿元的行业翘楚，只用了短短五年多时间，一个集水泥、陶瓷、机械加工、商贸运输等多种产业于一体的现代大型企业在原本荒芜的深山之中崛起。成事在人，宜昌市政协委员、远安县政协常委闫友平带领他的团队，苦心经营，完成了从枝江助力水泥厂到湖北花林新型建材集团的华丽嬗变。

多元发展，成为地方经济“领头雁”

    花林集团的前身是枝江助力水泥公司，由于生产规模小、工艺落后，国家产业政策调整时被责令关闭。眼看工作了十几年或几十年的近两百名员工即将衣食无着，闫友平决定向公司员工募集股本，经考察在远安县组建了宜昌花林水泥公司，将助力公司的原班人马带进了远安。

    闫友平纵观国内外著名公司的成长经历，认为走集团化、多元化道路是企业迅速壮大的一大法宝。深思熟虑之后，他暗暗下了个决心：扩张！把企业打造成现代化集团公司！

    在自有资本有限的情况下，年产140万吨干法水泥生产线2007年奠基2008年投产，并配套建设了4.5兆瓦的余热发电站，这一年，集团第二家企业——楚林陶瓷公司登记注册，年产中高档内墙砖、仿古砖2600万平方米的墙地砖生产线开工建设。同年，宏林高新材料公司、林峰设备制造公司、纯低温余热发电站相继成立和投产；2010年，和林商贸公司、安林物流公司又相继面世；2012年九林陶瓷公司建成投产；2013年新建兴城商品砼公司、豪格制釉公司。至此，一个投资近13亿元，拥有11家母子公司，集水泥和陶瓷生产、余热发电、磷石膏深加工、商品砼生产、商贸运输为一体的企业集团，便昂然地屹立于远安大地。仅五年多的时间，集团已实现销售收入15亿元、利税2亿元。对此，闫友平并不满足，他提出，要通过两到三年的努力，实现“年销售收入过20亿元、年利税过3亿元”的宏伟目标。闫友平的拳拳感恩之心，由此可见一斑。

    “花林集团是远安工业经济和实体经济发展的领军企业，闫友平是远安县企业家中的领头雁。”3月13日，远安县委书记周正英，县委副书记、县长苏海涛，带领县经信局、县财政局、县建设局等部门负责人到集团现场办公，在听取了集团董事长闫友平的汇报后，这样评价花林集团。

饮水思源,为地方发展“添砖加瓦”

    闫友平常说：“没有助力公司的一帮老伙计们，就没有花林水泥，更没有花林集团。”2013年，集团人均月工资2827元，比远安企业平均月工资水平高37%。此外，还给每人每月发放100元生活补贴，组织员工免费外出学习考察，每年给考取大学的员工子女发放助学金。

    2014年4月25日，远安县“2014年一起奔小康扶贫帮困公益行动”暨“阳光超市”全覆盖现场募捐大会在远安影剧院召开，闫友平代表花林集团捐助善款22万元。他说：“农民的儿子帮农民，理所当然；远安的企业助远安，天经地义”。

    在今年3月初，远安县委、县政府确定要对全县10个特困村实施精准式扶贫，尽快实现整体脱贫目标。闫友平得知后，主动找到县政府主要领导，要求承担花林寺镇魏家冲村的对口帮扶，无偿资助100万元，年内完成五件事。一是对居住条件差、生产发展慢的农户，帮助择建搬迁安置点，通过异地搬迁方式，彻底改善村民生活生产环境；二是精心筛选10个有脱贫致富能力的特困户，按照每户每年1万元的标准予以专款专项扶持，实现“有安全的房屋、有干净的饮用水、有床、有被、有衣、有粮、有肉、有电视、有电话”；三是帮助该村解决100人以上的劳动力转移就业问题，由集团公司组织村民免费参加专业技能培训，培训合格后优先录取到集团工作。四是提供水泥、 瓷砖等建材物资，对村级道路、集中供水点、农户水窖、居民安置点等基础设施进行援建；五是对贫困家庭子女考上大学的，按1000元—10000元的标准给予助学奖励，尽最大能力帮助贫困学子圆“求学梦”。近年来，闫友平领导的花林集团已累计向社会公益事业捐款1200多万元。

    闫友平在很多场合都说：“选择在远安办企业、谋发展，是我这一生中做得最正确的一次决定，也是最明智的选择，远安良好的投资环境成就了花林集团，也坚定了我们谋求跨域发展、为地方经济社会发展‘添砖加瓦’的信心。”

和谐文化，营造企业发展大气场

    “一个党员一面旗，我为党旗添光彩”，走进湖北花林新型建材集团，悬挂在大门口的一条巨幅标语引人注目。在花林集团，党建文化是企业文化建设的核心，深入人心，凝聚民心，营造出强大的发展气场。

    花林集团现有职工1200多人，集团党委下设4个党支部，共有党员64人，闫友平任集团党委书记。目前中层以上干部中党员达到了65%。集团还设有专事党建和群团工作的“党群办公室”，并积极争取县委组织部向企业选派了一名党建工作经验丰富的县政协机关干部，担任专职党建指导员，从事企业党建日常工作。这一科学合理的党组织设置方式，使得党组织活动变得更有组织、更加规范、更具活力。

    今年3月，闫友平在集团党的群众联系教育活动动员会上提出：“要把每一个党员都培养成企业骨干，把每一个企业骨干都培养成党员。”哪里有困难哪里就有党员的身影，哪里有技术难题哪里就有党员出现。在党组织的影响和党员模范行为的带动下，“努力工作，创造条件，争取早日加入党组织”已成为很多员工的最大心愿。一个并不算大的企业，现有入党积极分子近百人，仅2013年“七一”以来，就有15名员工向党组织递交了入党申请书。一家民企党组织有如此强大的凝聚力和吸引力，让人惊叹。闫友平说，他不仅要做知名企业，还要做“党建明星企业”，以加强党组织建设、发挥党组织作用，报答党对民营企业的重视和支持。

    近年来，集团从普通员工中选拔管理人员37人，坚持每季度评选“员工之星”，每月编印《花林建材》内部刊物。他还十分重视员工的业余生活，除阶段性安排的球类、棋类大赛和劳动技能大赛外，职工夜校和舞厅每周开放两次，乒乓球室、篮球场、羽毛球场、广场舞每天开放，还坚持每年“五一”举办职工运动会，“十一”举办大型文艺晚会；“三八”、“五四”、“七一”举办演讲会、红歌会、青年才艺展示大会等活动。

参政议政，人生价值在履职中升华

    2009年至今，闫友平先后当选远安县政协第八届、第九届政协委员，宜昌市第五届政协委员，远安县地税局等7个部门的行风监督员和特邀监察员。2011年当选远安县工商联合会主席。身兼这么多头衔，闫友平不敢有半点懈怠，时刻牢记肩上的责任，不负人民重托，上为党政分忧，下帮群众解难，总是把参政议政、履职为民作为自己的目标和追求。他在做好本职的同时，市、县政协召开的会议和组织各类调研视察活动，公司工作再忙他都按时参加，会议讨论他总是积极建言。2011年提出的“指导企业建立健全现代化管理方式，提升产品档次、降低生产消耗、提高劳动效率”的提案，得到县委、县政府的高度重视和采纳。2012年提出的“关于提高县财政担保贷款能力，为重点和优势企业提供融资担保服务的建议”被评为优秀提案。2013年提出的“关于鼓励规模以上企业建立科技研发机构的建议”办理后，催生了一批规模以上企业科研所的建立和科研成果的推广应用。2014年提出的“关于严禁新增产能，支持水泥行业健康发展”提案正在进一步办理落实中。闫友平就是这样，五年如一日，从关注远安的发展入手，从关注民生入手，在自己的岗位上，敢于献言，勤于履职，以一个共产党员的博大情怀，以一个政协委员的为民情结，任劳任怨、无怨无悔，将自己的爱心撒遍远安每一个角落，用实际行动诠释一个政协委员的诺言。