加强委员履职能力建设新招频出

2015-09-21 16:10:06  

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    竹溪县政协坚持把委员履职能力现代化建设摆在更加突出位置，创新思路，健全机制，规范管理，激发活力，全体委员在推动“四个全面”战略布局中作用更加凸显，在推进协商民主建设中主体作用发挥更加充分。

 

    一、扎实推进政协“五部”建设。围绕把县政协建成县委县政府重大决策的参谋部，深谋议题，深入调研，深度协商，为全县改革发展出实招、谋良策；围绕把县政协建成县委县政府统筹协调的结合部，主动谋事，积极干事，努力成事，为转型跨越发展添助力、增合力；围绕把县政协建成县委县政府重点工作推进的民主监督部，紧盯热点，聚焦重点，关注难点，为维护广大群众利益说实话、办实事；围绕把县政协建成社会各界有识之士的建言献策部，广开言路，广集民智，广谋善举，为推动绿色崛起建真言、尽全力；围绕把县政协建成全体政协委员履职尽责的后勤部，健全制度，规范管理，优化服务，为发挥委员主体作用建平台、强保障。

 

    二、增设新型创业人士界。今年元月,县政协召开九届十六次常委会会议，协商通过了《关于增设新型创业人士界的决定》。会议协商决定，鉴于全县新型经济组织的快速发展和经济社会结构的深刻变化，为充分体现政协界别设置的包容性、代表性、广泛性，本着“总体稳定、个别调整、兼顾平衡、优化设置”的原则，决定县九届政协在原有15个界别的基础上，增设新型创业人士界，界别总数增至16个。新型创业人士界主要包括外出创业成功人士、回归创业人士、家庭农场场主、农民专业合作社负责人等方面的县政协委员。

 

    三、开展政协委员大培训。县政协健全和完善政协委员学习培训制度，2015年相继举办了党的政策理论及政协知识、法律法规知识、全域旅游及电子商务三期委员培训班，通过印发学习资料、举办形势报告会、情况通报会、委员集中培训班、学习交流会、政协理论研讨会等形式，增强学习的针对性和实效性，提高政协委员调查研究、分析问题、参政议政、咨政建言、献计献策能力。尤其是邀请县委党校老师和县纪委、县检察院干部为委员讲授“三严三实”、把政治纪律规矩挺在全面、预防职务犯罪等方面的党规党纪课，让全体委员做政治上的明白人，廉洁上的自律人，工作上的局中人。

 

    四、出台委员管理办法奖优辞懒。县政协经常委会协商，出台了《加强政协委员管理暂行》，进一步规范政协委员提名推荐程序，加强委员的管理与考核工作，建立健全委员的激励、惩戒和进出机制。对不珍惜委员荣誉造成不良社会影响和无正当理由不参加政协组织的有关会议和活动的，视情节轻重给予书面告知、告诫谈话、劝辞或撤销政协委员资格处分。对多次获得县政协表彰奖励、成绩突出，同时符合干部选拔任用条件的政协委员，由县政协党组按程序向相关部门、单位提出提拔使用建议，县委优先选拔任用。

 

    五、推行政协委员年度述职制度。县政协创造性的制定了《政协竹溪县委员会述职报告制度》，实行委员年度述职报告工作，基层政协组织、机关办委、政协常委向县政协常委会述职报告工作分年度进行，述职报告工作采取书面和口述相结合的方式进行,县政协委员向县政协委员工作委员会填报年度履职情况统计表。县政协坚持建立委员履职台账，每半年对委员参加会议、参与活动、提交提案、反映社情民意、服务中心工作情况进行一次书面通报，对不参加会议、不参与活动、不提交提案的委员，实行书面告知、主席约谈、劝辞、撤销委员职务的办法予以处理。

 

    （竹溪县政协  李章新  供稿）