全国政协委员、武汉高德红外股份有限公司董事长黄立：党员带头攻坚突破“卡脖子”技术

“核心科技是等不来、要不来的，只有自己干出来。作为一名党员，我有责任冲在最前面。”7月26日，在武汉高德红外股份有限公司，红外探测器中心重点项目负责人周文洪对湖北日报全媒记者说。在高德红外，像周文洪这样的党员研发骨干，如今已有300多名。

作为一家民营企业，高德红外紧扣高科技企业发展定位，通过党史学习教育，发挥党员的先锋模范作用，攻克了一个又一个科研难题。

高德红外现有党员650多人，分布在研发、职能、市场、制造等各个战线，集中开展学习难度较大。公司党委根据自身实际，创新党史学习方式方法，开展党史知识竞赛、优秀红色影视剧观后感交流，结合国防装备发展史、企业发展历程学党史，党员们在学习中增强家国情怀，坚定理想信念。

一名党员就是一面旗帜。

为充分发挥党员的先锋模范作用，高德红外组建了由党员骨干组成的研发队伍，在红外核心器件等重要研发部门中设立“党员创新创效示范岗”，打造出多个具有凝聚力和战斗力的团队。周文洪就是其中一员。

在高德红外党委书记、董事长黄立的带领下，周文洪和科研团队吃住在实验室，3年卧薪尝胆，成百上千次实验，终于攻克双色芯片项目，在关键领域“卡脖子”技术上再次实现突破。项目荣获湖北省科技进步一等奖。

周文洪还记得，面对国外设备商停止提供服务的不利局面，研发团队“逢山开道、遇水架桥”，从设备图纸的每一颗螺钉开始学习研究，反复验证、反复探索，在实验室加班加点泡了两个月之后，终于攻克了最复杂的难点部分，自主修好高精尖设备，保障了产品的顺利研制。

“一个个技术难题的攻克，一个个发明专利的获得，一个个项目竞标的成功，彰显了在优秀党员带领下的团队战斗力，有力证明民营企业是推动中国科技创新不可或缺的一股力量。”黄立说。