大冶市政协三大机制助推“协商在一线” 试点工作 

2019-07-04 11:42:02  

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6月28日，大冶市政协召开“协商在一线”试点工作动员会，市政协党组书记、副主席纪春明作动员报告，全面启动全市“协商在一线”工作。近期以来，大冶市政协按照全国政协、省政协和黄石政协要求，多次召开党组会议、主任会议，研究制定了《大冶市政协“协商在一线”试点工作实施方案》以及委员联系群众、设立委员联络室、加强机关干部队伍建设等6个方面的子方案，建立健全三大工作机制，全力推动“协商在一线”试点工作在大冶落地开花。

建立健全政协委员联系群众机制。一是建立市政协委员联系群众制度。全市政协委员根据自身所属界别、工作性质、驻点单位和生活区域，深入社会各个方面，广泛联系社会各界和各阶层的群众，根据实际情况有代表性地选择2-3名群众建立了固定联系。二是设立委员联络室。深化政协委员“进社区、进村组、进企业”活动，在全市选择6个社区（村、企业）作为试点，打造“协商在一线”基层站点。由界别或委员牵头组织成立，建立 “4+1”工作机制，即“每月4次驻室接待（每周五选择半天安排2名委员驻室接待），每月1次集中协商”，对群众反映的突出问题应及时接待处理。联络室将认真履行联系群众、咨政宣传、爱心服务、建言献策、民主监督、收集反映社情民意等工作职责，做好上情下达的“宣传员”和下情上传的“联络员”。

建立健全协商工作机制。制定《关于完善市政协协商议题产生、成果报送办理反馈和对口联系工作机制的意见》，完善协商议题产生、议政成果报送办理督办反馈、市政协委办室与市直部门、乡镇、界别对口联系等机制。精心打造“共绘同心圆”平台，注重发挥专委会和界别优势，围绕市政协年初确定的11个重点协商课题分别开展专题协商、对口协商、界别协商和专项视察活动。加大委员联络室的工作力度，注重收集整理社情民意信息，每个委员联络室今年确定了1个群众最期盼、最关心、最急需解决的议题，将邀请市有关领导、相关部门单位负责人、专业人员及群众代表等进行协商，促使群众反映的问题能够就地就近及时开展协商，较快得到解决。

建立健全督办考核工作机制。研究制定《大冶市政协“协商在一线”试点工作动作督办考核方案》，成立督办考核工作领导小组，明确5个方面的督办重点，五个督办小组将于每月25-26日采取查阅资料、调研座谈、实地查看等方式开展督办，每月28日汇总形成工作简报和督办通报。同时，“协商在一线”试点工作开展情况及工作成效将纳入委员履职档案，作为年度对专委会、界别小组和委员履职考核的重要内容。年终要对各项工作开展情况和完成任务情况进行评比，作为专委会、界别小组和委员评先评优重要依据。