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谷城县政协委员建言:新当选的村“两委”干部要早进“角色”履职为民

2014-12-28 22:25:10  
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    眼下,随着我省各地第九届村级组织换届选举工作的逐步顺利推进,一些有胆识、有能力、愿意为民谋福祉、道德水平高的人被选进了村“两委”班子,给农村发展注入了新的生机与活力。


    但是,谷城县政协委员在调研中清楚地看到,在新当选的村“两委”干部中,有的以前没有或较少从事过农村的管理工作,再加上平时忙于其他事务,知识的积累相对欠缺,对农村政策和法律法规等掌握得还不够,农村工作经验和方法不多,与上级党委、政府的要求和广大群众的期盼相比,还有许多不相适应的地方,如果要很快进入角色还存在一定的难度。


    那么,作为一名新当选的村“两委”干部,如何才能尽快融入角色?谷城县政协委员建言:新当选的村“两委”干部要早进“角色”履职为民 ,应从以下几个方面做起:


    树立理想信念。新上任的“村官”,大多数对社会和农村工作比较陌生,平时积累的知识和掌握的情况,不能在实际工作中派上用场,往往会带来迷茫困惑,或因理想和现实的差距产生失落感。而村里的老干部经过几年的锻炼,完全适应了农村环境,这就需要村里的老干部与新“村官”结成帮扶对子,进行新老搭配。观成绩、聊心得、解问题,帮助新“村官”走出迷茫困惑,树立扎根基层、奉献农村的理想信念。


    体察村情民意。村里的老干部对如何开展农村基层工作已经积累了不少经验和方法,应该让老干部陪同新“村官”,深入所在村里开展一段时间的调研工作,进行入户走访,写好民情日记,促其尽快熟悉村情民意,以加深群众印象、建立群众感情、密切群众关系、打好群众基础。同时,还要帮助新“村官”明确角色定位,积极主动与所在村村干部交流沟通,赢得他们的信任与支持,以饱满的工作热情与干事激情,尽快实现角色转变。


    理清工作思路。老村干部在陪同新“村官”开展好村情调研的基础上,还应切实帮助新“村官”了解和掌握当地群众关心的热点、难点和重点问题。通过查原因、拟意见、定规划,以此来找准工作切入点,帮助新“村官”理清工作思路,拓宽发展视野。并在工作思路和发展规划实施过程中,老村干部应及时了解和帮助新“村官”解决实际困难,特别要广泛听取党员干部和群众的意见和建议,以确定发展规划,赢取广大干部群众的大力支持。


    总之,当前的村级组织换届选举工作,为新当选的“村官”创造了发展的机遇,人民赋予了发展的权利和使命,当地党委、政府给予了广阔的发展舞台。作为新上任的“村官”要尽快摆正位置,融入角色,做好岗位工作,勤政为民,在日常工作中树立团结、廉政、服务和发展意识,为建设新农村、实现新发展而奉献自己的才华。


(谷城县政协  王轩玲  供稿)