省政协机关于3月27日下午，召开了2009年目标管理工作动员暨责任书签定大会，会议由沈昌发副秘书长主持，副秘书长杨玉华、熊维明、江德寿和机关全体干部职工参加了会议。省政协王树华秘书长作了动员讲话，并与机关各处室责任人签订了2009年度目标管理工作责任书。

    王树华秘书在讲话中指出，根据省委和省直机关工委的要求，做好今年省政协机关目标责任制管理工作，要在继续提高认识、全面把握要求、认真贯彻落实、坚持改革创新等四个方面下功夫。

    继续提高认识。就是要按照省委、省政府、省委目标责任制管理工作领导小组和省直机关工委的文件精神，进一步提高对目标责任制管理工作重要意义和基本要求的认识，增强深入开展目标责任制管理工作的自觉性和坚定性。

    全面把握要求。就是既要全面把握省委、省政府、省委目标责任制管理工作领导小组和省直机关工委对目标责任制管理工作的总体要求，又要全面把握省政协办公厅工作职能的基本要求和各处室工作职能的具体要求；既要全面把握目标责任制管理工作的各项程序性要求，又要全面把握目标任务这个根本性要求。为此，要在制订目标管理责任书、目标任务分解表等基础性文件的基础上，进一步加强和改进《月份工作计划安排表》等工作，使目标责任制管理工作的要求更加明确、具体，并为机关干部职工熟悉和掌握。

    认真贯彻落实。就是要在省政协机关工作中把省委、省政府、省委目标责任制管理工作领导小组和省直机关工委关于目标责任制管理工作的各项要求落到实处；就是要在全体干部职工的工作中把省政协办公厅和各处室关于目标责任制管理工作的各项要求落到实处。要切实抓好省委的决策部署、省政协及省政协办公厅年度工作要点、目标责任书确定的各项目标任务的落实，定期检查督办，确保全面超额完成各项任务。

    坚持改革创新。就是要着眼于推动政协事业和机关工作新发展，不断总结省政协机关开展目标责任制管理工作的新经验，不断探索目标责任制管理工作的新思路，不断形成加强目标责任制管理工作的新机制。

    王树华秘书长强调，要大力加强机关思想建设，努力提高干部职工队伍的执行力，不断推进机关目标责任制管理工作。
    一是要进一步加强理论武装。要深刻认识到理论并不神秘，是很朴实的道理；经验管用，理论更管用；理论并不遥远，理论就在我们身边；理论是一篇大文章，不能断章取义。理论来源于实践，又要指导实践。要落实好目标责任制的各项要求，提高政协机关的执行力，就必须进一步加强理论武装。随着人民政协事业的不断发展，需要我们回答的问题越来越多，比如，如何以科学发展观统领人民政协工作全局；如何坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路；如何加强各党派团体、各族各界人士的团结和谐，等等。这些都需要我们在人民政协理论的指导下，认真研究解决。
    二是要进一步加强效能建设。几年来，通过狠抓目标责任制管理工作，机关效能有了很大提高。要按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，以提高工作效率、管理效益和社会效果为目标，以加强思想、作风、制度、业务和廉政建设为内容，科学配置资源，优化管理要素，改善运作方式，改进工作作风，大力加强机关效能建设。任何时候都要树立强烈的责任意识，任何时候都要拓宽思想视野，任何时候都要树立良好作风和精神状态，任何时候都要不断学习，提升知识和技能的素养。
    三是要进一步加强机制建设。要按照协调、有序、高效的要求，完善提案、委员视察、专题调研、反映社情民意信息等经常性工作的机制，提高省政协履行职能的质量和水平；要按照“四位一体”的总要求，完善各民主党派、工商联和无党派人士发挥作用的协调保障机制，届别发挥作用的激励保障机制，委员发挥作用的激励约束机制等，提升政协自身建设水平。同时，要进一步完善省政协机关包括完善领导督办机制、强化检查督办机制、完善工作运行机制在内的各方面的工作机制。
    四是要进一步注重严谨细致。要从一件一件具体工作做起，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，特别注重把自己岗位上的、自己手上的事情做好、做精、做细。
    第五要进一步打基础管长远。要把打基础、管长远的工作作为机关当前的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。要坚持方案先行，要坚持总结收尾，要坚持制度提升，要坚持资料保障。
    六是要进一步增强道德情操。要大力加强道德情操建设，为推动机关事业发展提供良好人文环境。要搞“五湖四海”，讲团结合作，包容共处，不要搞小团体、小圈圈。要不断提高学习思考能力、执行落实能力、组织协调能力、团结共事能力、言表文述能力，并且在工作过程中体现扎实的基础，充分的准备，从容的应对，耐心的处置，良好的成效，和谐的人际关系和有修养、讲文明、懂礼仪的言谈举止、有品味的工作风格。