一个追求口碑的本土企业家----记当阳市政协委员、双虎劳保有限责任公司总经理鄂世才二三事

2014-09-21 11:18:57  

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    最初，他从一个小作坊开始做起，今天，公司摇身一变，年销售规模达到３０００多万元，产品占领了宜昌市内８５％以上的市场，并远销大庆油田等地。
   

    他，不善言辞，从不向外宣扬自己，但却用默默的实际行动带领一班人办起了全省数一数二的劳保企业，赢得了全社会的理解与尊重；
   

    他，就是当阳市政协委员、双虎劳保有限责任公司总经理鄂世才。
  

    一、 政府认为他从来不＂找茬儿＂
    ２００４年，常年在外奔波，创业成功的他，回到了生他养他的故地王店镇，看到家乡这几年的变化，心里萌生了回乡创业，为家乡做点贡献的念头．说干就干，他找到政府，买断了原王店村小学，办起了劳保产品小作坊．几经拼搏，在２００９年全市当阳籍在外创业成功人士茶话会上，他与市政府、镇政府正式签订了合同，投资２０００万元注册了双虎劳保有限责任公司，并在新疆、夷陵区设立了分公司．从此，他带着王店镇的父老乡亲踏上了夙兴夜寐的＂双虎路＂．
   

    公司运营以来，他克服重重困难，力求自身解决问题，从没有向政府提出任何要求，而且每年提供税收都在３０万元左右，今年预计将达到１００万元．为了扩大企业规模，满足产品供应需求，今年他再次投入１５００万元，新购置一套设备，上了一条生产线．在扩建中，涉及到征地等问题，他带领公司一班人挨家挨户做工作，毕竟因为涉及到土地权属问题，数次协商未果，迫不得已他才请求政府出面帮助解决．镇党委高度重视，带领工业办和相关部门进行现场办公，方才得以圆满解决．
  

    二、 员工认为报酬好的＂没得法＂
    走进公司院内，职工工资发放明细表格外引人注目．据职工介绍，他们每月工资都在２０００元左右，这不光在乡镇里面，就是在同行业中也是高收入了，特别是公司员工中近二成人员都是残疾人，他们不但能够顺利就业，而且能享受到较高的福利待遇．
   

    ＂因为我们是计件工资，员工每天都主动要求加班，这在很多企业中是没有的！＂鄂世才朴实的话语说出了员工真正以厂为家的精神风貌．长期以来，公司严格执行《劳动法》等相关法律法规，每天工作时间都不超过８小时，国家规定的所有节假日都正常休息，特殊情况加班的全部按照相关规定悉数补发加班费．虽然公司产品一直供不应求，但在加班时都实行倒班制，确保每个员工每天都不超时工作、超量工作，切实保障了员工的各项权益．
   

    ７月１６日，天气骄阳似火，温度高达３８度，车间里的工人却干劲十足．笔者询问得知，每到夏季，公司都按照每天１０元的标准发放降温费；到了冬季，就发烤火费．公司时时都为职工们考虑的非常周到，鄂总处处都把员工当作亲人对待，１００余名员工始终觉得没有半点理由不认真工作！漫步厂区，职工们无一不这样深情而又真挚的倾述着内心话．
   

    三、社会认为企业是＂贴心人＂
    公司座落于原王店村小学院内，众多离退休干部职工还在院内居住，周边被农户环绕，环境比较复杂．但就是在这种情况下，他带领公司一班人与附近群众和谐相处着，并建立了深厚的感情．这么多年以来，不论是他本人，还是整个企业，从来没有与群众发生一次纠纷，也从来没有一名群众给企业找过麻烦．企业在不断的发展壮大，当地政府机关、职能部门和附近居民也都在无声的支持着．
   

    公司紧邻王店水库，门前只有唯一的一条路，不仅是产品输出的必经之道，更是附近千余名村民通行的交通要道．他自身筹款１５万元，修成了水泥路，凡涉及到道路两侧的农户，他都主动将水泥路延伸到了农户门前．同时，投资近１０万元购买了樟树、意杨等绿化树种，在道路两侧、在水库边建起了一道美丽的风景线。

                                    （当阳市政协李栋善 陈继荣  陈贤汉供稿）