兴山县政协探索基层委员考核新机制

2014-09-15 23:56:12  

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    近年来，兴山县政协积极探索，大胆尝试，切实加强对基层政协组织和委员的考核，并已逐步形成一种长效机制，充分调动了广大政协委员的履职自觉性，参政议政能力得到进一步提高。
    一、广泛开展调研。由主席、副主席带队深入全县各乡镇和县直各政协活动小组，专题调查了解广大基层政协组织和广大政协委员的参政议政、履职等情况，召开专题座谈会，广泛征求意见和建议，同时征求所在乡镇和部门党政主要负责人的意见和建议，共同探索如何更好的发挥广大基层政协组织和委员的作用。
    二、量化考核标准。县政协多次召开主席会议、机关联席会议和常委会会议进行讨论，研究制定出台了基层政协组织和委员考核办法，并细化、量化具体的考核标准，如基层政协组织要有年度计划、年终总结、组织委员开展活动情况等等；政协委员则要求每年至少提交一份提案、反映一条信息、提出一条建议、为群众办一件实事以及开展进农村、学校、企业开展活动等。

    三、突出实效考核。每年年底由县政协委员工作委员会牵头，会同相关部门，按照县政协下发的考核办法对全县各基层政协组织和广大政协委员进行量化打分考核。在具体考核实施过程中始终坚持注重实效，主要通过察看履职记录、实绩资料，召开座谈会，走访群众等来进行综合考核评分。
    四、建立奖惩机制。一是考核结果记入个人档案；二是每年根据考核结果，评比表彰一批先进基层政协组织、优秀政协委员和优秀提案；三是加大宣传力度，有重点的对履职较好的基层政协组织和政协委员进行宣传，大力营造良好的舆论氛围；四是对违法违纪、无故不参加活动的政协委员进行劝退或组织处理，对履职不力的政协委员进行诫勉谈话等。

（兴山县政协  李明朋 供稿）